3月以来，宜州市2008年度农村党员大培训活动正式拉开帷幕。该市按照已建立健全的“四项机制”，对具有学习能力的10000名农村党员进行不少于15个学时的集中培训，对全县250多名农村党支部书记和村委会主任进行不少于3天集中培训，以进一步提高他们团结带领群众学习贯彻党的十七大精神，推进社会主义新农村建设的能力。
近年来，宜州扎实开展农村党员大培训，切实推进“八桂先锋行”活动，已取得了明显的成效。去年以来，全市各级各部门共举办各类培训班3468期，培训农村党员8.62万人（次），实现了全市农村党员、村党支书、村委主任、外出回乡党员、入党积极分子分级轮训的目标。
在推进农村党员大培训中，该市建立健全了“四项机制”。一是建立健全经费保障机制。全市通过财政出一点、党费补一点、科技专项经费拨一点、其他渠道筹一点的办法，共投入培训经费97.8万元。二是建立健全师资队伍建设机制。坚持“专、兼、邀、聘”并举，拓宽视野，实现了师资队伍建设的“三个一批”：即从党校、涉农部门中选派一批，从党政机关中聘请一批，在党员中心户、科技能手以及“土专家”、“田秀才”中发展一批，师资队伍不断加强。三是建立健全教材配套机制。各有关部门根据农村党员的需求，组织编写简明实用、通俗易懂的教材，免费发给农村党员学习。市农业局、科技局编制了水稻免耕抛秧、甘蔗、果蔬高产栽培技术、种桑养蚕、小蚕共育、生猪饲养技术等15个教材，并编印2.5万多册发放到党员手中。洛西镇、德胜镇党委根据本地实际，自编共3万多字的各类专题案例教材31份，增强了培训的针对性和实效性。四是建立健全管理机制。逐步建立和完善了分级负责、分类培训、培训登记、工作考评、统计月报、经费管理等制度，促进了大培训工作的科学化、制度化和规范化。  |