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浦北招商引资凸显放大效应

出处:钦州日报 作者:黄镜天 李丽娇 发表日期:2008-5-9 15:30 阅读次数:

 

    浦北讯 浦北县致力于招商引资获得良好回报。今年1至4月,该县共引进项目31个,计划投入资金3.18亿元,实际到位资金3.02亿元,分别比去年同期增长29.70%和56.21%。近年来,全县共引进各类项目336个,实际到位资金23.08亿元,招商引资呈现出良好的放大效应,给县域经济发展注入巨大活力。

经济增长的“加速器”

    在招商引资的强力拉动下,浦北县财政收入呈现逐年上升趋势,由2005年的29718万元增长到2007年的35019万元,同比递增比例分别为14.95%,2.73%,15.62%。今年1至4月GDP比去年同期增长16.83%,快速发展的态势开始强劲起来。

长远发展的“动力源”

    通过招商引资,全县2005年到2007年的固定资产投资达44.09亿元。从项目上看,全县引进投资1000万元以上的项目47个,5000万元以上的项目9个。今年第一季度引进的23个项目中,总投资1000万元以上的项目9个,亿元以上的项目1个。这些工业项目的落户和建成,使该县建材、制造业等传统产业不断壮大,机械、服装、电子等高新技术产业迅速崛起;从载体上看,招商引资带动了工业园区建设发展。目前,浦北县形成了“一带四区”的工业新型格局,其中,县城工业集中区一期工程300亩“三通一平”已全部完成,后续开发的500亩正在顺利推进,现已签约入园项目6个;泉水工业集中区目前入园投产项目已达12个。

社会稳定的“减压阀”

    一方面,用招商引资的办法推进企业改制,盘活了资产,财政压力也相应减轻。2005年以来,完成产权制度改革的企业46家,职工身份置换2035人,用于职工安置费用7038.78万元。改制后企业发展后劲更足,影响稳定的因素明显减少。另一方面,用招商引资的办法增加就业岗位,提高员工收入,减少了社会矛盾。2006年新增公益性就业岗位1500多个,城镇登记失业率3.9%;2007年在岗职工年均工资1.3万元,同比增长16.23%。

锻炼干部的“主战场”

    该县在开展招商引资工作中,实行目标管理、奖惩挂钩,从激励和约束两个方面推动责任的强化和工作的落实,从而有效地解决了“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的问题,引导和鼓励各镇各部门解放思想,真抓实干。全县各级干部抓招商的方式越来越灵活有效,学会了综合运用行政的、市场的、法律的手段来解决问题、推进工作;学会了综合利用本地的、外地的、政策的资源来推动招商、加快引资,促进招商引资向更大范围更深领域拓展。在开展招商引资工作中,全县各级各部门抓经济工作的思路越来越开阔,中心意识和大局观念进一步增强,“有所为,有所不为”、“干则有,不干则无”成为普遍共识,全县上下把主要精力投入到抓经济、搞招商、促发展上来。 (黄镜天 李丽娇)


发布员:陆创大    

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