“您好!请摆放好您的车。”日前，博白县“城乡清洁工程”监督员张大叔有礼貌地对小刘说。张大叔是一名“4050”大龄就业人员，去年3月份他在县委、县政府的统一安排下实现了再就业。实现再就业后，张大叔在新的岗位上干得津津有味，越干越来劲。在往年的基础上，2007年该县一共有16000多人像张大叔一样实现了就业、再就业，这些新增的就业人员通过就地就业或者进城入厂实现就业，为他们带来了可观的直接的经济效益，提高了他们的生活水平。
为了保障人民群众的基本生活，让更多老百姓享受该县经济社会发展的成果，2007年以来，博白县劳动和社会保障局以“改善民生，构建和谐社会”为主题，牢牢把握劳动就业、社会保障、劳动关系三大工作重点，围绕县委、县政府及上级业务主管部门的决策部署，积极采取有效措施帮助该县人民群众实现就业。
为了提高群众的就业技能，使他们掌握一技之长，实现就业并使就业人员由“苦力型”、“体力型”向“智力型”、“技能型”转变，该县充分利用县职校、农家课堂、农村信息馆等现有的优势资源，整合劳动保障、教育、农业、共青团、妇联等资源，采取多种形式统一组织实施了劳动就业、农村劳动力转移和职业教育技能培训。据统计，去年该县一共培训了就业群众13300人，其中1150人参加了城镇再就业培训，120人参加了创业培训，11070人参加农村劳动力转移就业培训，1030人获得了技能鉴定签证。
去年以来，该县还积极配合开展“城乡清洁工程”，发挥县级劳动力市场和基层劳动保障事务所在农村劳动力转移就业工作中的作用，进一步完善就业服务体系，开放公益性岗位及开展公共就业服务，安排下岗失业人员、大龄就业困难人员、城镇“零就业家庭”新的工作岗位；同时该县积极转移农村剩余劳动力，引导他们进城入厂，实现再就业。去年该县一共新增就业人员1.6万人，其中城镇新增就业人员3515人，完成全年目标任务的110.8%；新增持《优惠证》再就业人员586人，完成目标任务的138.9%；安排“4050”大龄就业困难人员到公益性岗位实现再就业人员317名，完成目标任务的464.5%。  |