恭城瑶族自治县立足实际，采取五项措施，确保农村党员大培训工作取得实效。去年以来，该县共举办各类培训班50多期，5000多名农村党员干部参加了培训。
以县、乡（镇）党校为主阵地，开展集中培训。县、乡（镇）党校充分发挥党员干部教育培训主阵地的作用，灵活教学，以理论和实用技术培训为主，积极开展对村级支书、主任和党员干部、党员致富能手的培训。对居住分散、交通不便、党员集中有困难的村屯，确定中心培训点，进行分片集中培训。
以职能部门为主力，开展专题培训。整合农业、科技、渔牧水产、林业、扶贫、劳动和社会保障、民政等部门的培训资源，将培训任务分解到职能部门，落实到点到人。此举较好地解决了农村党员大培训师资力量和培训经费不足的问题。
以“农家课堂”为辅，开展自主培训。把农村党员中心户、科技示范户、电教中心户、产业协会等农业生产骨干组织起来，构建农村实用技术传播的“农家课堂”，以市场为导向，根据党员群众的需求，开展菜单式培训。据统计，“农家课堂”共开展培训800次，培训党员干部群众1.6万多人次。
以现代远程教育为手段，创新培训形式。充分利用党员电化教育和农村党员干部现代远程教育等先进教育手段，进一步丰富内容和创新形式，增强教育培训工作的吸引力。同时，充分利用网络、多媒体进行教育培训，及时把新的知识、新的信息、新的技术传播给党员干部群众。
以科技下乡为载体，开展送课下乡。组织县农业、科技、司法、卫生、计生、文化等部门开展科技、文化、卫生、法律、道德“五下乡”活动达9次，发放科技宣传资料1.5万多份，为农村党员干部群众解答难题600多个。
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