 
为进一步加强我市机关效能和干部队伍作风建设，市作风效能建设听证质询第四小组于2007年11月29日到贺州市农业局召开作风效能建设听证质询会。第四小组组长梁少伟主持了会议，并向与会人员说明市开展作风效能建设听证质询会的目的意义。
受局班子委托，市农业局副局长张琼雯从九个方面汇报了我局开展转变干部作风加强机关行政效能建设的工作情况。针对市农业局在开展转变干部作风加强机关行政效能建设中查摆出来的问题和受服务对象当场提出的问题，周国全局长、副局长甘忠南、张琼雯、黄远生分别向第四小组成员和受服务对象给予详细解答。
通过听汇报、质询、听解答、听基层代表发言，梁组长认为，这次听证质询开得很成功，市农业局领导对存在的问题不回避，能认真全面详细地进行解答，针对性强，效果很好。市农业局在开展转变干部作风加强机关行政效能建设中，工作是扎实的、成效是明显的，能按照自治区、市里的要求一步一步地扎实开展，规定动作完成得好，同时又有创新有亮点，值得借鉴和学习。
市农业局在转变干部作风加强机关行政效能建设中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以思想解放为先导，以效能建设为载体，以干部作风整顿为抓手，以制度建设为根本，以密切党群关系为核心，着力解决影响机关行政效能建设的突出问题。一是重点抓住“两个明确”和“三个落实”，切实提高了整改成效；二是积极推行行政管理体制改革，重点做好行政审批项目清理和规范行政行为；三是贯彻落实“三项制度”成效好。既制定了本局“三项制度”，又制定各科站“三项制度”，将“三项制度”进一步细化，责任落实到人；四是抓干部队伍能力建设，规范管理，不断提高机关干部思想政治素质和业务工作能力水平；五是扎实做好公开承诺工作，制定的公开承诺书可操作性和考评性强。
目前，贺州市农业局干部职工的宗旨意识、责任意识比以前更强了，主要表现出“三多三少”的良好形象：一是想干事愿干事的多了，消磨时光、无所事事的少了；二是深入基层、为民办实事办好事的多了，高谈阔论、指手划脚的少了；三是发扬艰苦奋斗精神的多了，等靠要思想的少了。形成了抓机遇、促发展，抓生产、促稳定的可喜局面。  |